Escritório Especializado em Defender os Direitos dos Bancários
Escritório especializado em defender os direitos dos bancários
A equipe da sociedade Pedrosa Soares e Esteves Advogados está apta a atuar defendendo os seus direitos.
Clique no botão abaixo e fale conosco.
Como podemos te ajudar?
Horas extras não pagas
Fazemos avaliação de casos em que os bancários não foram devidamente remunerados por horas extras trabalhadas e auxiliamos na preparação de queixas legais relevantes.
Demissão injusta
Destaque de casos de demissão injusta, incluindo motivos políticos, retaliação e discriminação. Damos apoio jurídico para reverter as demissões e buscar compensações
Assédio moral ou discriminatório
Oferecemos assistência jurídica em casos de assédio moral, discriminação ou tratamento injusto no local de trabalho. Com representação legal para a resolução dessas preocupações em vários setores, incluindo o bancário.
Não pagamento de comissões ou bônus
Representação legal para bancários que não receberam comissões ou bônus devidos. Buscamos por ressarcimento e cumprimento de benefícios contratuais
Não pagamento de verbas rescisórias
Inclusão das verbas rescisórias não pagas, como aviso prévio e férias proporcionais, em petições legais. Garantimos que os direitos dos clientes sejam respeitados
Desvio de função
Identificamos casos em que os trabalhadores foram solicitados a realizar tarefas fora de suas funções originais e buscamos soluções legais para proteger os direitos dos clientes
Conheça quem vai te ajudar
Dr. Mário Cezar Pedrosa Soares
Mestre em Direito Processual – Linha de pesquisa em Direito Empresarial Internacional (UFES/ES); Pós-graduado em Direito Empresarial Pleno (FGV/RJ); Graduado em Direito (FDV/ES); Graduado em Ciências Contábeis (FACC/ES); Pós-graduado em Administração de Empresas (FACC/ES). Inscrito na OAB-ES sob o nº 12.482, OAB-RJ sob o nº 129.909 e CRC-ES sob o nº 12.415. Membro da Associação dos Advogados de São Paulo (AASP) e do Instituto Brasileiro de Direito Imobiliário (IBRADIM). Já atuou como Professor Universitário das cadeiras de Recuperação de Empresas e Falências, Sociedades Empresariais, Contratos e Direito Processual Civil. Autor de diversos artigos jurídicos sobre direito empresarial e processo civil destacando-se o artigo publicado na Revista RePro, nº158, ano 33 em Doutrina Nacional com o tema “O Processo como técnica de efetivação de direitos: Tutela específica das obrigações de entrega da coisa (art. 461-A do CPC) e colaborador do livro “Desafios do Processo Civil Contemporâneo” da Editora Lumen Juris (2013), com o tema “Breves Considerações sobre o CIRCI – Centro Internacional para a Resolução de Controvérsias sobre Investimento do Banco Mundial”.
Veja quem já ajudamos
Histórias de sucesso
Gerente de Banco Privado, coordenador de equipe, recebeu aproximadamente 3MM referente em parte a diferenças salariais decorrentes da isonomia salarial pois confirmado o desvio de função já que atuava em um cargo e praticava atividade de um cargo superior, houve ainda o recebimento de horas extras além da 8ª hora diária e ainda um adicional de transferência de 25%, sendo todas as verbas indenizatórias calculadas com base na nova remuneração!
Operador Comercial de Financiamento de Financeira, com remuneração de 6 mil aproximadamente, recebeu +- 1,8MM, referente a equiparação a bancário fazendo jus ao recebimento de horas extras além da 6ª hora diária laboral, dentre outras verbas como as diferenças salariais decorrentes do desvio de função sendo observado o princípio constitucional da isonomia salarial!
FAQ
Você tem alguma dúvida?
Entre em contato conosco. Analisamos seu caso, avaliamos se você tem direito a horas extras não pagas e ajudamos a buscar a remuneração adequada por seu trabalho extra.
Caso esteja enfrentando assédio moral, discriminação ou tratamento injusto, é importante documentar o comportamento, informar seu empregador e procurar aconselhamento jurídico. Nós podemos te ajudar. Orientamos sobre as etapas legais apropriadas para lidar com essas situações.
Após uma demissão, você tem direito a verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais e décimo terceiro. Se não receber esses valores, podemos te ajudar a garantir que seus direitos sejam respeitados.
Se você for vítima de assédio sexual no local de trabalho, documente o ocorrido, informe seu empregador e, se necessário, entre em contato com a gente. Podemos te ajudar a iniciar um processo legal e buscar justiça.
Se o empregador não tomar medidas adequadas para proteger a saúde dos funcionários durante situações de saúde pública, você pode buscar nosso aconselhamento jurídico. Avaliamos a negligência do empregador e tomamos medidas legais para proteger seus direitos e a segurança no trabalho.
O desvio de função no contexto bancário ocorre quando um bancário é designado para realizar tarefas que não estão de acordo com suas funções originais ou que estão fora de sua descrição de cargo.
Escritório – Vitória/ES – Brasil
Rua José Alexandre Buaiz | nº 160 | Conjunto 905 | Edifício London O. Tower | Enseada do Suá | Vitória/ES | CEP 29.050-545
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